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中国建材赞比亚工业园招聘启事

2021-08-05 17:15:47 编辑:人力资源部 来源:中国建材赞比亚工业园

中国建材赞比亚工业园是由中国建材集团旗下中材水泥有限责任企业在赞比亚投资设立的Mpande Limestone Limited负责建设及运营管理的综合性园区,位于赞比亚首都卢萨卡东南19公里左右,占地约350公顷,自有矿区面积为107.99平方公里,25年的采矿权。

 

 

 

 

工业园已投产项目包括:年产一百万吨水泥(熟料)生产线,6000万块烧结砖生产线,20万立方混凝土生产线,70万吨骨料生产线(含28万吨机制砂),主要产品为6大类11个品种的建材产品。年产100万吨水泥生产线于2018年5月份投产,6000万块烧结砖生产线于2018年7月份投产,“SINOMA”牌水泥、商混、骨料、烧结砖、高钙粉等系列产品投放市场后,质优价廉的建材产品越来越得到赞比亚消费者的欢迎。未来计划进一步发展水泥制品、高科技建材产品、建材产品的国际贸易等,打造成为辐射整个东南部非洲的综合性建材产业基地。

根据海外发展需要,现诚招赴赞工作人员,有关事项公告如下:

一、报名方式

应聘者邮件主题请按“姓名+岗位”格式填写,将个人简历、应聘登记表以邮件的方式发至mpande@163.com 

应聘登记表下载链接:Mpande Limestone Limited应聘人员登记表.xls

 

二、招聘岗位、数量及任职条件

(一)生产系统 化验室主任(1名)

岗位职责:

1、质量管理:贯彻实行国家标准中关于水泥、混凝土等产品质量的法规,落实到企业的质量管理方面。组织起草和修订本企业质量管理制度,并报企业经理部批准后督促实行。

2、质量控制:对外包单位生产过程质量控制结果进行监控和管理。

3、质量分析:参与组织由企业召开的定期质量分析会,从品质控制管理方面解决产品质量问题。

4、审核外报资料:审查本部门全部外报质量检验资料数据、文件和技术总结,确保外报资料的准确。

5、新产品的检验:参与企业组织的新产品试验试制和批量生产工作,从配料、过程分析与检验等实验室环节对新产品试制生产提出改进意见。

6、处理质量纠纷:组织处理质量纠纷,维护企业的产品信誉。

任职条件:

1、简单英语交流;

2、大专以上学历,熟悉水泥工艺,丰富的质量管理经验,有一定的组织能力和分析处理问题的能力,熟悉相关标准和质量法规。

3、5年以上水泥企业质量管理经验。

4、性格开朗且具备抗压能力。

5、政治素质过硬,党员优先。

 

(二)生产系统 DCS工程师(1名)

岗位职责:

1、协助电气专业负责人,做好所辖范围供配电、电气设备、仪器仪表、自动化等安装施工过程质量检查、验收,监督检查现场安全文明施工管理,协调解决现场相关问题。

2、重点负责工业园区整个生产系统DCS、自动化仪表、PLC、触摸屏、计量称重系统设备的运行及技术管理工作,负责能源管理工作。

任职条件:

1、具备英语口语交流能力;

2、从事水泥厂3年电气工作经验,具备3年以上网络运行经验;

3、大专以上学历。

4、熟悉水泥厂ABB系统DCS,集散控制系统,过程控制App的使用、组态。

5、具备CAD绘图能力;

6、性格开朗且具备抗压能力。

 

(三)生产系统 英语翻译(1名)

岗位职责:

1、生产系统外出联络和接待翻译(电力、环保、矿业安全部等);

2、生产系统资料、合同翻译,并对错误遗漏的内容提出修改意见;

3、保安管理;

4、临时性安排的翻译工作。

任职条件:

1、大学本科及以上学历;

2、英语专业毕业,听说读写熟练;

3、性格开朗且具备抗压能力,具有赞比亚工作经验优先。

 

(四)生产系统 网络工程师(1名)

岗位职责:

1、协助电气专业负责人做好工业园区及管理中心的网络系统、OA系统、监控系统、ERP系统、门禁系统、仓库管理系统的日常运行维护及相关技术改造工作,确保运可靠正常。

2、建立、完善相关网络及设备的管理文档、各类技术资料。

任职条件:

1、简单英语交流;

2、熟悉ERP、NC、OA系统;

3、有5年相关工作经验;

4、性格开朗且具备抗压能力。

 

(五)资产财务部 出纳(1名)

岗位职责:

1、负责银行账户管理,日常银行和现金支付业务。

2、负责监管销售收款准确入账和出口票据开具。

3、负责资金类报表填报。

4、负责企业融资贷款业务。

5、负责企业换汇工作。

6、负责管理赞方销售收款员。

任职条件:

1、财经或会计专业,应届毕业生也可,有财务工作经验者优先;

2、英语六级,有较强口译和笔译能力;

3、熟悉财务App及Office(wps)办公App;

4、性格开朗,有良好的协调、沟通能力和团结协作精神,能承受较大工作压力。

5、政治素质过硬,党员优先。

 

(六)资产财务部 销售会计(1名)

岗位职责:

1、负责销售收款、收入、应收预收记账,收款,发票、出口单据开具及送达管理。

2、负责应收、预收核算客户立户、记账、对账,询证函工作。

3、负责每月销量、销价、返利 、调差、销售税金数据核对。

4、负责销售数据类报表填报。

5、负责运输、大宗原材料采购基础数据核对、结算、付款审核、记账工作。

6、负责运输、大宗原材料供应商对账、询证函等工作。

7、负责管理赞方销售会计。

任职条件:

1、财经或会计专业,有会计职称,应届毕业生也可,有财务工作经验者优先;

2、英语六级,有较强口译和笔译能力;

3、熟悉财务App及Office(wps)办公App;

4、熟悉企业会计准则,有一定的报税、销售销售会计经验,

5、性格开朗,有良好的协调、沟通能力和团结协作精神,能承受较大工作压力。

6、政治素质过硬,党员优先。

 

(七)销售部 销售业务员(2名)

岗位职责:

1、负责组织销售业务员进行市场调研和信息分析工作,协助销售部副部长完成各项营销任务。

2、根据企业整体经营目标,参与制定销售计划,分解年度、月度、周、日销售计划,通过实时销售数据掌握销售进度,定期组织各销售业务员汇报销售情况。

3、安排当地员工的具体工作,每天检查他们的工作完成情况,监督检查销售业务员对客户资料和市场信息的完整收集、规范整理、及时归档。

4、规划销售业务员周行程计划,监督销售业务员按照行程计划实施市场调研和客户走访;对所负责管理的市场区域巡查,监督销售业务员遵守企业和销售部制度,监督经销商对经销商管理制度及经销合同相关条款实行情况。

5、负责督促下属员工提高服务质量,掌握销售业务员的思想动态,充分调动其工作积极性。

6、组织营销会议和销售培训,组织汇报近期营销活动,通过培训提升销售业务员综合素质,加强学问融合。

7、积极发展新客户,拓展新市场,与客户保持良好的沟通协调关系。

8、对业务人员的监督、管理和考核工作。

任职条件:

1、大专及以上学历。

2、有销售工作经验优先考虑,尤其是在有国外市场销售经验的。

3.英语口语好,能进行基本英语交流,能够和当地人员进行沟通。

4、能够适应海外工作生活,抗压能力强。

5、应届毕业生素质较好的也可以,可以后期进行培养。

 

(八)综合部 部长助理(1名)

岗位职责:

1、协助处理部门内部食堂、宿舍、车辆、人员管理等工作。

2、协助处理人力资源管理工作,包括中赞员工的管理。

3、协助处理董事会、股东会、法律事务等工作。

4、协助处理党群工作。

5、协助处理对外沟通、接待及少量翻译工作。

6、协助处理各种会议、活动的组织及与上级部门的沟通汇报等工作。

7、协助处理对内、对外宣传工作。

任职条件:

1、本科以上学历;

2、英语6级以上,具有较强口译及笔译能力;

3、有一定的写作能力;

4、性格开朗,有良好的协调、沟通能力和团结协作精神,抗压能力强;

5、5年以上工作经验,有良好的协调、沟通能力和团结协作精神,有海外工作经验,有行政工作经验者优先。

6、政治素质过硬,党员优先。

 

  

 

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