威尼斯欢乐娱人城-澳门一沙金网址娱乐网站-首页

资讯媒体
威尼斯欢乐娱人城 >> 企业学问 >> 中材株洲-企业学问 >> 把职业当事业 把企业当家业

把职业当事业 把企业当家业

2010-10-28 16:50:45 编辑:刘小伟 来源:中材株洲
      记得创建学习型组织培训时金院长曾讲过这样一个故事-------你在为什么而工作?
      炎炎烈日下,一群工人正在铁路的路基上工作,一辆豪华列车缓缓驶来,这群工人不得不暂时放下手头工作。火车驶到他们面前时,突然停住,最后一节车厢的窗户打开,一个友善的声音从里面传出来:“比尔,是你吗?”工人队长比尔回答说:“是的,约翰,能看到你真高兴。”寒暄几句后,比尔就被喊他名字的人——铁路企业董事长约翰邀请到火车上。两人谈了一个多小时后,才握手话别。
      火车离开后,工人们立即把比尔围住,对他居然是企业董事长的朋友而感到吃惊。比尔告诉工友,二十年前的某一天,他和约翰同时开始为铁路企业工作,并且在一起工作很长时间。有人因此半开玩笑地问比尔:“为什么约翰已成为董事长,而你却还在太阳下工作呢?”比尔意味深长地说:“二十年前我为每小时1.75美金的工资工作,而约翰却为个人价值和铁路事业工作。”
      比尔的话形象地说出了造成两个人差别的深层原因:为薪水而工作与为价值而工作,其效果是截然不同的。创建培训回来后看过《把职业当事业 把企业当家业》这本书后,颇受启发。
      正如上面故事所讲的那样,优秀的人和一般的人不一样,他们不仅把工作看成是一种谋生的手段,更懂得把职业当成事业来经营,他们不仅把企业看作一个发挥自己能力的舞台,更把企业当成自己的家业一样,去爱他、呵护他。“工作”是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的一项活动。“事业”则指人所从事的具有一定目标、规模和系统,对社会发展有影响的经常活动。一般来说,事业是终生的,而工作是阶段性的。工作往往是对伦理规范的认同,比如自己从事了某项工作,获得了一定报酬,伦理规范就要求他尽心尽力完成相应的职责,如此才能对得起自己所获得的报酬。事业则往往是自觉的,是由奋斗目标和进取之心促成的,是愿为之付出毕生精力的一种“工作”。
      认为自己是在为老板工作的人,他们心里会想:虽然老板给我开了工资,但是企业赚钱何止这九牛一毛啊?如果不是大家工作,企业哪能发展的这样迅速,而企业是属于老板的,所以很明显,我是在为企业、为老板做牛做马。他们肤浅的只看到了自己的所失,至于通过工作学到的常识,积累的经验,他们都把这些简单地用薪酬加以衡量,他们只关心薪酬的多少,这也是他们工作最大、最原始的动力。
      而认为在为自己工作的人,虽然他们也清楚身处企业就是为企业、为老板打工,但他们更多看中的是通过工作自己从中获得了什么。薪酬当然也是其中必不可少的一部分,但他们更关注在工作中学到的常识和积累的经验。这些才是自己事业大厦最不可缺少的基石,而薪酬就如同这座大厦漂亮、悦人的装潢一样,随时都可以更换。这些都是他们在工作之初就已经认识到的。
      所以说工作是人生价值的体现,是人生的存在形式,不管你在哪里工作、为谁而工作,你首先是“工作”,把自己应该做的事情做好,然后才是为谁而工作的问题。很多人都在感叹成功太难,其实大家做任何事情,如果用做事业的态度去工作,而不只考虑金钱的回报,成功的机会就会大大增加。如果大家能够端正心态——为自己而不是为老板工作,把自己的工作当成自己的事业来做,把企业的事业当成自己的家业,大家就会有无穷的动力,就一定能取得卓越的成就。

威尼斯欢乐娱人城|澳门一沙金网址娱乐网站

XML 地图 | Sitemap 地图